6月6日，由集團鑫政設(shè)計研究院組織的內(nèi)部公開競聘結(jié)果正式揭曉，劉永等三位員工最終脫穎而出，從而成為配模新增小組組長、副組長。

近年來，鑫政集團搶抓發(fā)展機遇，積極開拓國內(nèi)外市場，業(yè)務(wù)增長顯著，規(guī)模不斷擴大，對人才的需求日益凸顯。為滿足經(jīng)營管理需要，集團公司一方面采取有效措施，面向社會延攬人才，為企業(yè)發(fā)展注入新活力；另一方面以內(nèi)部公開競聘的形式，激勵員工不斷學(xué)習(xí)和超越自我，提升企業(yè)人才綜合能力，充分挖掘優(yōu)秀人才擔(dān)任相應(yīng)的技術(shù)管理職位。

??筆試環(huán)節(jié)

在集團人力行政中心統(tǒng)籌安排下，從5月19日開始，鑫政設(shè)計研究院組織開展了配模新增小組組長、副組長崗位的內(nèi)部公開競聘活動。為保證競聘過程公開、公平、公正，有關(guān)部門制定了詳細的實施方案，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的評審委員會。此次競聘共有10余人參與，經(jīng)過個人申請、資格審查、筆試、競聘演講、評審討論、公示等程序，將最終產(chǎn)生配模新增小組組長、副組長人選。

??競聘演講抽簽

5月29日，在內(nèi)部公開競聘會上，競聘者們在演講中首先介紹了自己過往的工作經(jīng)歷及競聘該崗位的優(yōu)勢，并闡述了自己對競聘崗位的理解與認(rèn)知，以及未來的工作規(guī)劃與設(shè)想，同時針對目前工作中存在的問題進行了剖析，提出改進建議，表達了與公司共成長的意愿和決心。

??競聘會現(xiàn)場

根據(jù)競聘者現(xiàn)場表現(xiàn)，評委們結(jié)合崗位特點和性質(zhì)進行了專業(yè)提問，競聘者們沉著應(yīng)對，勇于表達自己的想法和意見。答辯中不時出現(xiàn)一些新觀點和設(shè)想，啟發(fā)著大家的思維，博得陣陣掌聲。在整個競聘演講過程中，每一位競聘者都充分展示了自己積極樂觀、勇于拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)。大家紛紛表示，通過參加這次競聘，促使自己不斷地學(xué)習(xí)總結(jié)，開闊了心胸，增長了才干，豐富了成長經(jīng)歷。競聘演講結(jié)束后，集團人力行政部門領(lǐng)導(dǎo)對各位競聘者的表現(xiàn)給予了充分肯定，同時對未來的工作提出了新的更高要求。

??競聘會現(xiàn)場

根據(jù)“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)選拔”的原則，經(jīng)嚴(yán)格評估，6月6日，本次內(nèi)部公開競聘結(jié)果正式揭曉，劉永同志為鑫政設(shè)計研究院配模新增小組組長，方立、鄧毅兩位同志為副組長。

此次競聘活動不僅為企業(yè)選拔了優(yōu)秀人才，同時也調(diào)動了廣大員工的工作熱情，提高了競爭意識，讓真正想干事、能干事、干成事的員工脫穎而出，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(彭蓉）