“鑫”有榜樣，行有方向|郭宏福、劉軍，立足崗位 干好本職工作
發(fā)布時間：2023-12-01瀏覽次數(shù)：1065
鑫政鋁業(yè)連續(xù)3個月產(chǎn)量持續(xù)突破新高，這是全體員工加大馬力趕進度、爭分奪秒搶生產(chǎn)、全力以赴保交付的結(jié)果。今天，讓我們走進鑫政鋁業(yè)優(yōu)秀員工代表郭宏福和劉軍，去了解他們身上的故事。
郭宏福身為鑫政鋁業(yè)制造部經(jīng)理，時刻關(guān)注廠里的生產(chǎn)情況。當(dāng)產(chǎn)銷持續(xù)上漲，察覺到鋁模板返廠量供不應(yīng)求的趨勢，他立刻帶領(lǐng)整個制造部一起組織研討確定解決方案，快速消耗庫存模板，加大改制力度，想方設(shè)法解決原料短缺難題，以結(jié)果為導(dǎo)向，及時協(xié)調(diào)各單位想辦法、改現(xiàn)狀，保證了產(chǎn)品按質(zhì)按期交付。扎根生產(chǎn)一線近五年，在他“多措并舉，合力保交期”的觀念帶動下，整個制造部屢獲殊榮。在同事眼里，工作上他事必躬親；在領(lǐng)導(dǎo)眼里，他是廠里穩(wěn)定生產(chǎn)的“定海神針”。他愛崗敬業(yè)的精神，激勵著整個生產(chǎn)團隊心往一處想、智往一處謀、勁往一處使。劉軍身為鑫政鋁業(yè)制造部鐵件工區(qū)班長，本職工作上兢兢業(yè)業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。為解決班組里年齡較大的員工接受和學(xué)習(xí)新知識、新制度的的積極性，提高背楞班整體水平。劉軍堅持以身作則，積極開展班前班后會議，積極推動獎評制度執(zhí)行，幫助班組成員們不斷提升自我、突破自我。新思想轉(zhuǎn)變，非一朝一夕之功。在工作與生活中，劉軍長期親力親為傳遞出的正能量，讓班組成員們在互幫互助、你追我趕的工作氛圍里，不斷收獲到進步的快樂。敬業(yè)則愛業(yè)，對本職工作的熱愛，是一種樸素的職業(yè)情感。愛崗，彰顯的是樂業(yè)，展現(xiàn)的是執(zhí)著。葆有這樣的職業(yè)觀，就會自覺將小我融進大我，才能在平淡中出奇，尋常中出彩，才能在新時代的大舞臺上綻放個人夢想。鑫政正因為有這樣一群愛崗敬業(yè)的人，才能在追求高質(zhì)量發(fā)展的道路上奮勇爭先、不斷前行。
